アンガーマネジメントが学校を、職場を変える

おはようございます、風の森です

昨日のNHKゆうどきは「怒りと上手につきあうアンガーマネジメント」特集でした。
協会代表の安藤俊介氏の講座の様子が放送されました。

介護現場でアンガーマネジメントを取り入れたら、利用者さんのスタッフ呼び出しが減り、業務が効率化して残業を半分に削減できたそうですスタッフのイライラが利用者さんに伝染していたと施設の方がお話しされていました。こういうことは職場で日常的に起きていますよね。上司がイライラしている部署は部署内がトゲトゲしていて、イヤ~なムードが漂っています。お客様の前では隠しても、そういうのは自然に伝わってしまいます。学校現場でも多忙な先生のイライラが子ども達に影響を与えています。

今夏、私もアンガーマネジメントファシリテーターになりました。かつて自分がイライラにとらわれていた経験を活かし、来年は怒りの連鎖を断ち切る活動を広げていきます。企業で、学校で、そして子ども達へのアンガーマネジメント教育にも携わっていきたいと思います。
まずは来年、一般社団法人日本アンガーマネｰジメント協会公式の「アンガーマネジメント入門講座」を開催することから始めます

イライラしてしまう自分に悩んでいる方、職場の雰囲気を何とかしたい人事担当者、教員のイライラを減らしたい教育関係者の皆さん、アンガーマネジメントを取り入れてみませんか？

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